คุณสมัติ & ลักษณะงาน

❖เพศหญิง อายุ 30 - 40 ปี

❖ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

❖มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป

❖ดูแลการคิดคำนวณเงินเดือน ขาด, ลา, ค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยงให้เป็นไปตามกฎระเบียบต่างๆของบริษัทฯ

❖จัดทำเงินเดือน และจัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานด้าน Payroll, Welfare

❖ดูแลระบบ Time Attendance เกี่ยวกับสถิติต่างๆ เช่น การมาปฏิบัติงาน, อัตราการเข้า-ออก ประจำเดือน เป็นต้น

❖จัดทำ และนำส่งแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

❖จัดทำรายงานประจำปี เช่น การส่งเงินสมทบประกันสังคม, ภาษี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น

❖ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการของบริษัทฯ เช่น ประกันกลุ่ม, ยูนิฟอร์ม เป็นต้น

❖ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการประสานงานด้านกิจกรรมและโครงการต่างๆ ที่บริษัทฯจัดทำ

❖ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการเกี่ยวกับงานด้าน Training พร้อมทั้งดูแลแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรประจำปี

❖ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินงานด้านการสรรหาว่าจ้าง

❖ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแผนกให้เป็นไปตามนโยบาย และงบประมาณที่ตั้งไว้

❖จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน และกิจกรรมประจำเดือนของแผนกรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

❖งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

​

สวัสดีการบริษัท

ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ประกันสุขภาพกลุ่ม

โบนัสประจำปี

และอื่นๆ